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研修・講習会

平成27年度第1回 職業能力開発推進者経験交流プラザ
年間テーマ「 個と組織の成長の要、キャリア形成支援 」

『 組織の活性化、個人の成長 』

基調講演株式会社 スコラ・コンサルト プロセスデザイナー 三好 博幸 氏
事例発表株式会社ISOWA 取締役執行役員 中村 淳二 氏
司会者東京職業能力開発サービスセンター 人材育成コンサルタント 石井 潔
 今、企業は、業種・規模などに拘わらず、イノベーションが経営の重要課題になっています。イノベーションというと、技術やマーケティングに焦点が当てられることが多いようですが、人材、組織に根源的課題があるのではないでしょうか。今回はこの視点から、成果を高める考え方と進め方、実践事例をご発表いただきます。

日 時

平成27年7月9日(木)午後13時00分〜16時30分

会 場

千代田区飯田橋 3-10-3  東京しごとセンター 地下講堂
(JR総武線 飯田橋又は水道橋下車、徒歩7分)

受講料

無料

基調講演 「経営戦略としての『組織イノベーション』」

 今や多くの企業が求めてやまないイノベーション。しかし、イノベーティブとは決して言えない企業の実態。まず、自分たちの会社自体をイノベーティブな組織にイノベートすることが重要です。そのための新たな経営戦略コンセプト「組織イノベーション」をご紹介します。

株式会社 スコラ・コンサルト 紹介

 独自の「組織イノベーション」手法で、見えにくい行動原理や暗黙のルールから組織を根本的に変える支援をしている、日本における企業風土改革の代表的コンサルティング会社。

三好博幸 氏 プロフィール

 (株)日立製作所人事部門を経て、2001年より(株)スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーとして大企業を中心に変革をサポート。多摩大学大学院、放送大学でも講義を行う。著書に『組織(つながり)をつくる技術(テクノロジー)』『フィールドブック学習する組織「5つの能力」』共同監訳・解説など。

事例発表 「ISOWAの変革ストーリー」

 『世界一社風のいい会社づくり』を目指すISOWAの変革ストーリーを社長の右腕として活躍してきた当事者があますところなく語り尽くします。『会社が社員を変えるのではなく、社員と社長が仲間になって一緒に会社を変える』夢物語にも聞こえるような話を現実にしてきた当事者だからこそ語れる、人の育て方、そして組織の育て方を単なる手法のレベルを超えた極意のレベルで紹介します。

株式会社 ISOWA 紹介

 従業員数約300名 創業1920年の段ボール製造機械メーカー 本社は愛知県春日井市。
 『世界一社風のいい会社づくり』を目指し、独自の経営手法を磨き続けている。大企業もこぞって見学に訪れるほどの隠れたお手本企業。評判が口コミで学生にも拡がり、愛知県という採用激戦区においても人気企業となり会社説明会は常に満員御礼となっている。

中村 淳二 氏 プロフィール

 フジパン(株)営業企画を経て1992年(株)ISOWA入社、営業、人事を通し現在に至る。「笑顔」をモットーに自称風土改革担当役員を兼務、また愛知県社会保険労務士会勤務部会の支部長としても風土改革中。


申込方法

下記申込書にご記入の上、FAXにて5月13日(水)より 6月19日(金)までの期間内にお申し込み下さい。
上記期間以外のお申込みについては、東京職業能力開発サービスセンターにご相談ください。
お申込み受領後、開催日1週間前までに「受講票」をお送りいたします、当日必ずご持参下さい

主催・お申込み・お問い合わせ

東京都職業能力開発協会 東京職業能力開発サービスセンター
東京都千代田区飯田橋 3-10-3  東京しごとセンター7階
TEL03−5211−2355
FAX03−5211−2359

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