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研修・講習会

中堅リーダー研修

対 象

係長・主任などの相当者及びその候補者

概 要

  • 中堅リーダーの立場と役割を認識し、リーダーに必要な見方、考え方、行動を考える。
  • 上質なリーダーシップの発揮、チームワークの大切さ、組織と人を動かすコミュニケーション力を習得する。
  • 効果的な仕事のすすめ方、職場の問題を解決する技法、部下(後輩)の指導と動機づけ、活力ある職場づくりを習得する。

…グループでの話し合いを相互啓発の場にし、職場のリーダーとしての影響力を高めるために、現場のリーダーのあるべき姿を理解し、自分は何をすべきかを考えるヒントを見つけ出していただきたい。

時間割

各日9:30開始〜16:30終了予定(昼休み:12:00〜13:00)
1日目 2日目
1 中堅リーダーの役割
 (1)中堅リーダーの立場と役割
 (2)中堅リーダーの基本姿勢

2 効果的に仕事をすすめる
 (1)仕事の計画
 (2)指示・命令
 (3)コントロール
 (4)仕事の報告
 (5)計数管理の基本と経営への関心

3 問題の形成と解決
 (1)問題とは
 (2)問題解決のステップ
 (3)課題解決策の着眼点
 (4)集団・組織での課題解決の留意点
4 組織活性化のための現場運営
 (1)上司への補佐
 (2)連絡・調整
 (3)部下の指導・育成
 (4)コミュニケーション
 (5)リーダーシップの発揮

5 仕事への意欲と環境づくり
 (1)生き生きとした職場とは
 (2)職場の活性化
 (3)チャレンジングな職場風土の醸成

6 これからの中堅リーダー
 (1)これからの中堅リーダーの要件
 (2)中堅リーダーの自己啓発
 (3)期待される中堅リーダー像

開催日程

平成28年7月12日(火)・13日(水)(定員36名)

今後の予定
6コース 8月30日(火)・31日(水)
7コース 9月6日(火)・ 7日(水)
8コース 10月下旬
9コース 11月中旬
10コース 12月上旬
11コース 12月上旬

会場

東京洋服会館 ジェントリーホール(新宿区市谷八幡町13・市ヶ谷駅徒歩3分)

講師プロフィール

森岡 成司(もりおか しげじ) 東京都職業能力開発協会 専任講師
キヤノン株式会社出身。在職中、工場の生産管理、事業部の企画・マーケティング、全社の中期計画・長期計画及び新規事業の育成・推進に貢献。人材育成に関しては、社内のトレーナーシステムにおいて、中堅社員研修、マネジメント・ベーシック・コース等のトレーナーとして人材育成にも貢献した。

受講料(1名様・税込)

会員事業所 \20,000(当協会の会員制度にご加入いただいている事業所)
一般事業所 \25,000(上記以外の事業所)

  • 一般事業所様でも、お申込までにご入会いただければ、会員料金を適用致します。
  • 『職業能力開発推進者選任調べの届出』と、当協会の会員制度への『入会』は異なるものです。

募集期間

平成28年5月12日(木)〜 5月19日(木)17時 締切受講申込書にご記入の上、Faxでお申込下さい。)

  • 応募者多数の場合は当協会会員優先の抽選となります(先着順の受付ではございません)。
  • 応募が少ない場合は、開催中止となることがございます。
  • お申込は、1社6名様まででお願い致します。
  • 受講の可否については、締切後数日中にご連絡致します。なお、受講希望者様全員が第1希望で受講いただける場合のみFaxでのご連絡とさせていただきます。第1希望で受講いただけない場合は、電話にてご連絡致します。
  • 締切後の受講お申込は、定員に空きがある場合に限り随時お受け致します。空き状況は電話にてお問合せ下さい。

その他

  • 受講確定後のキャンセルは、お申込のコースの開催初日の10営業日前(当コースでは6/28(火))までにお申出の場合に限り、お受け致します。これ以後にお申出の場合、受講料は返金致しかねます(全額を申し受けます)ので、ご注意下さい。
  • 当研修は、東京都中小企業職業訓練助成金の支給対象となる場合がございます。東京都中小企業職業訓練助成金については、東京都産業労働局雇用就業部能力開発課(TEL:03-5320-4718)へお問合せ下さい。
  • 内容・日程・会場・担当講師等は、変更となる場合がございます。

お問合せ

東京都職業能力開発協会 〒102-8113 東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階
振興課 03-5211-2352 ※間違い電話にご注意下さい

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