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研修・講習会

新入社員のためのビジネスコミュニケーション研修

対象

新卒新入社員の方・入社2〜3年目の若手社員の方
(年齢が高い方はお受け致しかねる場合がございます)

概要

ゆとり世代の教育環境を過ごしてきた昨今の新社会人の傾向を踏まえた、『自立した社会人として主体的に仕事に取り組む』人材とすべく、"信頼関係を築く技術"を中心に学ぶプログラムです。

時間割

9:30開始〜16:30終了予定(昼休み:12:00〜13:00)
午前 午後
● ビジネスにおけるコミュニケーション
  (コミュニケーション基礎)
 ・多様な人間関係の中で〈違いの認識〉
 ・安心感→信頼感へ〈関係形成のプロセス〉

 ◆ 実習:「聞く技術を磨く」
  ・聞くことの意義と効用
  ・働きかける姿勢としてのアクティブ・リスニング

 ◆ 実習:「スピーチ・トレーニング〈自己紹介〉」
  ・人前で話す基本型を習得する
  ・配属先でのあいさつ【ビデオ録画&再生】
● 伝える技術
 ・説明とは
 ・わかりやすい説明の前提条件とスキル

 ◆ 実習「伝達ゲーム〜話す力を試そう」
  ・「伝える」「分かってもらう」ことの難しさを知る
  ・発信≠受信≠理解

 ◆ 実習:「説明トレーニング」
  ・テーマに基づき、2分間で発表
 
● 職場のコミュニケーション(報連相)
 ・報連相とは
 ・報連相の重要性とポイント

 ◆ 実習:「ケーススタディ」

開催日程

平成30年4月17日(火)(定員36名)

会場

東京洋服会館 ジェントリーホール
(新宿区市谷八幡町13・市ヶ谷駅徒歩3分)

講師プロフィール

伊藤 秀雄(いとう ひでお)  株式会社話し方研究所 講師
1984年埼玉県出身。2006年、新入社員として話し方研究所に入社。
商品開発や営業活動の傍ら、法人向けの研修講師を務める。
専門は、新入社員研修、コミュニケーション能力向上、説明力などがある。

受講料(1名様・税込)

会員事業所 \10,000(当協会の会員制度にご加入いただいている事業所)
一般事業所 \15,000(上記以外の事業所)

  • 一般事業所様でも、お申込までにご入会いただければ、会員料金を適用致します。
  • 『職業能力開発推進者選任調べの届出』と、当協会の会員制度への『入会』は異なるものです。

募集期間

平成30年1月15日(月)〜 1月22日(月)17時 締切受講申込書にご記入の上、Faxでお申込下さい。)

  • 応募者多数の場合は当協会会員優先の抽選となります(先着順の受付ではございません)。
  • 応募が少ない場合は、開催中止となることがございます。
  • お申込は、1社6名様まででお願い致します。
  • 受講の可否については、締切後数日中にご連絡致します。なお、受講希望者様全員が受講いただける場合のみ、Faxでのご連絡とさせていただきます。受講いただけない方が出た場合は、電話にてご連絡致します。
  • 締切後の受講お申込は、定員に空きがある場合に限り随時お受け致します。空き状況は電話にてお問合せ下さい。

その他

  • ・受講確定後のキャンセルは、開催初日の10営業日前(当コースでは4/3(火))までにお申出の場合に限り、お受け致します。これ以後にお申出の場合、受講料は返金致しかねます(全額を申し受けます)ので、ご注意下さい。
  • 内容・日程・会場・担当講師等は、変更となる場合がございます。

お問合せ

東京都職業能力開発協会 〒102-8113 東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階
振興課 TEL:03-5211-2352 ※間違い電話にご注意下さい

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