【オンライン研修】心理的安全性の高い職場づくり研修
対 象
チームリーダー、主任、係長、課長相当の方
概 要
心理的安全性とは何か？なぜ必要なのか？を正しく理解して、ハラスメントのない、失敗から学べる強いチームづくりのためのプログラムです。
以下のようなニーズをお持ちの方にお勧めです。
- 率直に建設的な意見が言える職場をつくりたい！
- ハラスメントのない職場をつくりたい！
- 失敗から学び成長していける職場をつくりたい！
時間割
10:00開始～16:00終了予定（昼休み：12:00～13:00）※事前通信確認開始 9:30～
１ オリエンテーション
（１）研修の目的確認、進め方とルール
（２）オンライン研修（zoom）の注意事項
（３）参加者自己紹介
２ 心理的安全性の必要性
（１）率直に意見が言えないことの弊害
（２）職場における対人リスク
３ 心理的安全性とは
（１）心理的安全性とは
（２）心理的安全性と仕事の基準の関係
（３）心理的安全性を高めるメリット
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４ ハラスメントのない職場
（１）ハラスメントと心理的安全性の関係
（２）ハラスメント問題を起こさないために気を付けること
・セクハラ／マタハラ／パワハラの注意点
（３）様々なハラスメントのグレーゾーンへのより良い対処を考える
５ 失敗から学ぶチームへ
（１）失敗から学ぶのが難しい理由
（２）失敗の質の分類
（３）失敗から学ぶための戦略
６ 研修振り返り
（１）研修の振り返り、持ち帰ること
（２）学び、感想の共有
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開催日程
令和4年12月7日（水）（定員20名）
お申込にあたって
当研修は『zoom』を使用したオンライン方式で開催いたします。
『オンライン研修 受講マニュアル』及び『オンライン研修 受付から実施までの流れ』を
当協会のホームページで必ずご確認の上、お申込ください。
講師プロフィール
- 林 朋子(はやし ともこ) 株式会社アクシア 講師
- 日本興業銀行（現みずほ銀行）出身。在職中は個人営業窓口業務を統括し40名の部下に対してマネジメントを行う。その後、外食チェーン大手に転職し、ES、CS推進体制やメンタルヘルス対策の構築を行い、ハラスメント防止の社内啓発、社内ヘルプラインを設置する。2012年株式会社エンライト設立。多くの会社の人材育成支援を行う。産業カウンセラー、認定ポジティブ心理学コーチ、認定レジリエンス・トレーニング講師。
受講料（1名様・税込）
会員事業所 \13,000（税抜￥11,819）（当協会の会員制度にご加入いただいている事業所）
一般事業所 \16,000（税抜￥14,546）（上記以外の事業所）
募集期間
令和4年10月21日（金）～ 11月21日（金）12時 締切
- 応募者多数の場合は当協会会員優先の抽選となります。（先着順の受付ではございません）。
- 応募が少ない場合は、募集期間の途中であっても中止になることがあります。
- 受講の可否については、締切後数日中にご連絡致します。e-mailか電話で連絡いたします。
- 締切後の受講お申込は、定員に空きがある場合に限り随時お受け致します。空き状況は電話にてお問合せ下さい。
その他
- 受講確定後のキャンセルは、開催日5営業日前の15時（当コースでは11/30（水））までにお申出の場合に限り、お受け致します。
これ以後にお申出の場合、受講料は返金致しかねます（全額を申し受けます）ので、ご注意下さい。
- 受講者様の通信不備等につきましては、当協会では責任を負いかねます。それが原因で受講できなかった場合、受講料は返金致しかねます。
- 以下の行為は禁止とさせていただきます。
①研修の録画、録音及び研修資料を社内外に無断転用すること ②1つの端末で複数名が受講すること
お問合せ
東京都職業能力開発協会 〒101-8527 東京都千代田区内神田1-1-5 東京都産業労働局神田庁舎5階
振興課 03-6631-6051 ※所在地・電話番号が変わりました
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